Ansatz - IT-Transformation von Senacor
Am offenen Herzen operieren.

Modernes CRM für 14 Mio. Kunden designed
und in nur 2 Releases geliefert

Unser Ansatz

Der Senacor Ansatz ist geprägt von drei wesentlichen Überzeugungen und den entsprechenden Standards für die Projektarbeit:

Denken in Lösungsmustern

Um komplexe Fragestellungen schnell erfassen und effektiv lösen zu können, denken wir in Mustern. Meist verfügen wir aus Erfahrung bereits über konkrete Vorstellungen zu geeigneten Strukturen, die wir für neue Projekte nutzen. In jedem Fall erarbeiten wir aber individuelle Lösungsmuster, die helfen, die Aktivitäten von Kunden, uns selbst und Dritten zu strukturieren.
Lösungsmuster nach dem Senacor Shape Prinzip beschreiben eine ganzheitliche Gestalt. Sie geben ein Leitbild skizzenhaft vor, an dem man sich reiben und welches man inhaltlich ausgestalten kann. Senacor Shapes sind keine mechanischen Vorgehensmodelle.

Pragmatischer Technologieeinsatz

IT ist als abstraktes Fach anfällig für verkopfte Konzepte, die sich praktisch nicht umsetzen lassen oder keinen Nutzen stiften. Bei Senacor verstehen wir uns nicht als Forscher, sondern als Umsetzer. Wir begeistern uns für Konzepte, die ihre Überlegenheit im praktischen Einsatz zeigen. In Projekten sind wir der Motor eines Arbeitsklimas, in dem sich alle Beteiligten für die Lieferung exzellenter Lösungen und das Bewirken effektiver Veränderung begeistern. Eine solche pragmatische Lieferkultur ist nur mit echter technischer Umsetzungsexpertise möglich.

Fokus auf effektive Veränderung

Veränderungen sind mühsam – deswegen müssen sie sich lohnen. Sie erfordern Überzeugung auf allen Ebenen der Kundenorganisation, vom Management über die Expertenteams bis hin zu den Mitarbeitern in den operativen Prozessen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen wir für Lösungen, deren Erreichung sich lohnt – im Großen und im Kleinen. Durch integrierte Projektteams, auch unter Einbindung dritter Dienstleister, gewährleisten wir inhaltliche Überzeugung auf allen Ebenen und sorgen so für effektive und nachhaltige Veränderung.

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