Fakten & Historie - IT-Transformation von Senacor

Fakten & Historie

Senacor hat sich seit der Gründung 1999 zu einem der führenden IT-Dienstleister für Business IT-Transformation im deutschen Markt entwickelt. Mit kontinuierlich starkem Wachstum und gesunder Finanzkraft ist Senacor ein langfristig verlässlicher Partner. Das zeigen die Erfolge in der Projektarbeit für Kunden und in der Ausbildung von Mitarbeitern zu führenden Professionals.

SENACOR in Zahlen

> 50 Kunden
in > 12 Ländern

Umsatz mit Bestandskunden

Project Budget under Management p.a.

Ca. 410 Mitarbeiter

Ca. 70 % Berater,
30 % SW-Entwickler

110 Neueinstellungen 2016

Umsatz 2016

Ca. 20% organisches Wachstum pro Jahr

8 Bürostandorte & 1 Projektstandort (D, A, SVK)

SENACOR Historie

1

Gründung: 1999 - 2002

Pionier in der Framework- und Komponentenbasierten Software-Entwicklung für lastkritische, transaktionale Online-Systeme im Banking

  • Anzahl Mitarbeiter: > 60
  • Umsatzgröße: ca. 5 Mio EUR
  • Standorte: Nürnberg
 
2

Etablierung: 2003 - 2006

Hidden Champion für ganzheitliche Architekturoptimierung von IT-Landschaften im Banking, Ausweitung des bankfachlich getriebenen IT-Beratungsangebots

  • Anzahl Mitarbeiter:  > 65
  • Umsatzgröße: 7-12 Mio EUR
  • Standorte: Nürnberg
 
3

Aufstieg: 2007 - 2011

Angreifer im Markt für IT-Beratung und Systemintegration, Pionier im Marktsegment für Business IT-Transformationen, Ausweitung des Beratungsangebots für IT-Management, Expansion in weitere Branchen (Logistik, Telekommunikation, Automotive)

  • Anzahl Mitarbeiter : > 170
  • Umsatzgröße: 17-42 Mio EUR
  • Standorte: Bonn, Frankfurt, München, Nürnberg
 
4

Wachstum: 2012/2013 -

Leading Player im Markt für Business IT Transformation

  • Anzahl Mitarbeiter: ca. 405 und fortgesetztes Wachstum
  • Umsatz: 100 Mio EUR, weiteres Wachstum mit ausgewählten Kunden
  • Standorte: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg, Projektstandort Stuttgart, Wien
 

MITARBEITER sagen

„Die wirtschaftliche Stabilität von Senacor finde ich wichtig. Selbst zu Zeiten der Finanzkrise 2009 hatten wir keine Delle. Keine Personalkürzungen wie bei anderen.“

“Die Wurzeln von Senacor liegen in der Software-Entwicklung. Es ist beeindruckend, wie wir uns die Umsetzungsnähe bewahren – trotz des Trends zu immer größeren IT-Dienstleistern und Offshoring.”

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